Obiettivi e strategie
MyFuture mira a orientare i giovani nelle scelte per un futuro che corrisponda ai loro interessi e alle loro passioni e fornisce una precoce formazione sulle soft skills e sulle competenze tecniche e tecnologiche più avanzate.
Pearson ha attivato una rete di partner di primo livello, nazionali e internazionali, a garanzia dei migliori contenuti: studentesse e studenti possono contare su percorsi per l’orientamento e l’acquisizione delle competenze per il futuro, oltre a certificazioni immediatamente spendibili in ambito professionale; le scuole hanno a disposizione i migliori strumenti e contenuti per garantire a tutti gli studenti percorsi di PCTO efficaci e la compilazione di un valido Curriculum dello Studente; le università e gli enti formativi possono integrare i propri percorsi con ulteriori opportunità.
I nostri obiettivi
• Orientare i giovani nelle scelte per un futuro che corrisponda ai loro interessi e alle loro passioni.
• Garantire a ragazzi e ragazze le migliori opportunità di formazione e certificazione per pianificare il proprio futuro professionale.
• Colmare il gap tra mondo dell’istruzione e mercato del lavoro.
• Fornire a scuole ed enti formativi gli strumenti più adatti da offrire a studenti e studentesse.
• Attivare partnership e condurre attività di ricerca per garantire un punto di riferimento efficace e affidabile per l’orientamento.
A chi ci rivolgiamo
Ragazze e ragazzi
di 17-24 anni
A chi frequenta gli ultimi anni della Scuola secondaria di secondo grado e deve affrontare i PCTO e arricchire il Curriculum dello Studente con esperienze che certifichino competenze personali ed extrascolastiche; a chi è iscritto a corsi professionali; a chi ha appena conseguito il diploma o la qualifica; a studentesse e studenti universitari o appena laureati; a chi cerca il suo primo impiego; ai giovani che svolgono lavori saltuari o provvisori.
A voi offriamo un intero percorso fatto di strumenti e servizi per l’orientamento, corsi di formazione, certificazioni professionalizzanti, che consentono di accrescere le opportunità di sostenere gli studi successivi e di ottenere un lavoro adatto a voi, acquisendo competenze nelle quattro aree principali per una formazione a 360°: autoconsapevolezza e conoscenza di sé stessi, le soft skills più richieste e preparazione alle professioni del futuro.
Scuole, università, enti formativi
e agenzie di servizi di welfare
A chi ha in carico l’istruzione delle ragazze e dei ragazzi di età 17-24, a chi eroga formazione formale e informale, a chi fornisce servizi per le famiglie attraverso piani di welfare.
A voi offriamo strumenti e servizi, piani di orientamento e percorsi formativi certificati, in partnership con le migliori aziende e realtà del mondo produttivo e con gli esperti della formazione aziendale e dei processi di ingresso e mobilità nel mercato del lavoro.
Istituzioni, amministrazioni locali, associazioni di categoria
Alle istituzioni, alle amministrazioni comunali, provinciali e regionali, alle agenzie sul territorio, alle fondazioni, agli uffici scolastici e a tutti gli enti che si occupano delle politiche di sostegno per i giovani, per l'inclusione sociale e per lo sviluppo economico del paese e delle realtà locali.
A voi proponiamo un modello di orientamento e formazione integrati, che facilita e aumenta l’allineamento e lo scambio tra il mondo dell’educazione e il mondo produttivo, in linea con le richieste che stanno emergendo per la ripresa italiana post Covid-19 e che saranno individuate grazie ad attività di ricerca diretta e indiretta, a partire dallo studio predittivo Professioni 2030. Il futuro delle competenze in Italia condotto da EY, Pearson e ManpowerGroup e dall’osservatorio su di esso fondato.